Gemeinsam erkunden wir auf Basis der Ergebnisse des Umfrageblitzlichts „Leadership in der Logistik“ die Welt und Zukunft der Führung von Fach- und Nachwuchskräften in unserer Branche.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Logistikunternehmen und bietet einen umfassenden Überblick zu zentralen Themen zukunftsorientierter Führung, spannende Impulse sowie praxisnahe Anregungen für Veränderungen im eigenen Unternehmen. Dabei unterstützen uns zahlreiche Expert:innen, sowie Studierende der Deutschen Außenhandels- und Verkehrs-Akademie (DAV), die ebenso am interaktiven Diskurs teilnehmen werden.

Die Themenschwerpunkte:

• Inner Leadership - Selbstführung und Future Skills
• Inner Development Goals in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Führung und Ausbildung der Gen Z
• Wie KI die Führungsrolle von heute und morgen veränder
• Mit guter Führung als Arbeitgeber positionieren

Dabei orientieren wir uns an ausgewählten Fragestellungen und zentralen Bereiche der Umfrage wie u.a.:

• Was macht gute Führung aus, und wie es gilt diese nach innen und außen zu kommunizieren?
• Wie unterstützen wir innere Führung und die Entwicklung von Zukunftskompetenzen?
• Wie schaffen wir in den Unternehmen mehr Coachingangebote für die mittel- und langfristige Karriereplanung?
• Welche Voraussetzungen und Angebote braucht es für mehr innerbetriebliche KI-Schulungen?
• Wie bereiten wir den Logistiknachwuchs besser auf zukünftige Führungsaufgaben vor?

Die Agenda:

Vorstellung der Befragungsergebnisse „Leadership in der Logistik“

• Michael Appich, Projektmanager Personal & Qualifizierung, Logistik-Initiative Hamburg
• Prof. Dr. Sven Hermann, Geschäftsführer, ProLog Innovation

Themenschwerpunkt 1 „Was macht gute Führung heute und in Zukunft aus?"

Impulse u.a. von:

• Steffen Obermann, Leiter zufall.lab, Friedrich Zufall Internationale Spedition
• Luise Löper, Lead People & Culture, zero360
• Oliver Jochims, Leitung HR AXXUM Gruppe

Themenschwerpunkt 2 „Selbstführung, Zukunftskompetenzen und die Nutzung der Inner Development Goals in der Personal- und Organisationsentwicklung“

Impulse u.a.von:

• Kira Hess, Dozentin und Systemischer Coach, Improvisation in Theorie und Praxis
• Dr. Kai Barwig, Geschäftsführer, Cocoloo GmbH
• Prof. Dr. Sven Hermann, Geschäftsführer, ProLog Innovation

- Mittagspause -

Themenschwerpunkt 3 „Wie KI die Führungsrolle verändert und welche Schulungsangebote es in den Unternehmen braucht“

Impulse u.a. von:

• Oliver Fricke, Director Digitalization, GEODIS Germany
• Arthur Erdmann, Project Lead, Hamburg Innovation GmbH / AI.STARTUP.HUB

Themenschwerpunkt 4 „Führung und Ausbildung der Gen Z“

Impulse u.a. von:

• Thomas Zink, Studienleiter, DAV Deutsche Außenhandels- und Verkehrs-Akademie
• Philipp Grosche, Studienstrukturentwickler, NBS Northern Business School

Im Anschluss erhalten die Teilnehmenden eine inhaltliche und visualisierte Zusammenfassung der Arbeitsergebnisse mit Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

Veranstaltungsentwicklung, Moderation und Visual Facilitation:

• Michael Appich (Projektmanager Personal & Qualifizierung, Logistik-Initiative Hamburg)
• Prof. Dr. Sven Hermann (Geschäftsführer, ProLog Innovation)
• Andrea Reil, Visual Facilitation & Agile Coach